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上海就业指导

导言

个体通过自己的努力,学习知识、社会技能,积累经验,从而达到适配某种岗位的要求,而岗位进一步通过这些个体的表现,通过数据分析和测评工具来了解个体和岗位的适配程度。

目前想要的工作看不上自己,能去的工作又不知道前景如何,所以迷茫不知所措。可以从这三个方面来思考什么是适合自己的工作:一是选出适合自己的行业,二是了解自己优势,找到定位和目标,三是挑选城市。

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了解职业的分类和行业

根据《职业分类大典9》,目前职业被分为了8个大类。

第一大类:国家机关、党群组织、企业、业单位负责人,其中包括5个中类,16个小类,25个细类;

第二大类:专业技术人员,中包括14个中类,115个小类, 379个细类;

第三大类:办加人员和有关人员,其中包括4个中类,12个小类,45个细类;

第四大类:商业、服务业人员,其中包括8个中类,43个小类,147个细类;

第五大类:农、林、牧、渔、水利业生产人员,其中包括6个中类, 30个小类,121个细类;

第六大类:生产运输设备操作人员及有关人员,其中包括27个中类,195个小类, 1119个细类;

第七大类:军人,其中包括1个中类,1个小类, 1个细类;

第八大类:不便分类的其他从业人员,其中包括1个中类,1个小类,1个细类。

这些类别的职业各有其不同分工,但也有共同特点,除去体制内的岗位,其实分类大致可以总结为这样几个类别。

研发制造:企业产品研发的核心,进入门槛相对较高;

市场营销:负责企业推广、营销的策略和落地;

运营服务:负责客户的服务落地、后等等;

支持型岗位:赂、行政、务等等;
 

通过专业的职业测评工具,对自己的性格做详细的探索和分析

专业的职业测评,可以有效了解自己的优劣势,根据个人情况会给出具体的岗位推荐和指导建议。

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