今年，全国已有近60个城市发布人才落户政策

继苏州、广州、沈阳、佛山等热点城市相继出台落户人才新政后，“不甘落后”的南京也于4月8日正式出台了《支持和促进南京市高校毕业生就业创业十项措施》，并明确放宽了落户的门槛限制。   具体来说，目前南京市的落户直招政策主要是针对具有研究生以上学历、40岁以下有毕业证的落户毕业生。随着落户条件的放宽，南京市提出将本科学历人才从40岁放宽到45岁，其中包括归国留学生和兼职研究生，40岁以下大专学历人员在南京就业和保险可享受落户半年。据悉，该政策将于5月1日起正式实施。   “政策的出台进一步释放了南京对人才导向的重视”，易居研究院智库中心研究总监严跃进告诉上海户口网，对于南京来说，自身潜在的购房需求比较大，但由于严格的限购政策，客观上限制了部分购买需求。随着这一政策的出台，一方面有助于降低相关人才的购房成本，另一方面也有望对后续的房屋交易活动起到积极作用。   颜跃进表示，如果结合中国其他城市近期出台的落户人才新政，以下省会城市的户籍政策有望进一步调整。   根据中原地产研究中心提供的数据，自2020年以来，中国已有近60个城市出台了人才政策。仅3月份，就有约20个城市出台了各类人才政策，其中大部分与购房有关。   中原地产首席分析师张大伟在接受上海户口网采访时表示，多数出台人才新政的城市已经全面放开了落户对学术人才的限制。总的来说，“零门槛落户”、“先落户后就业”、“亲戚可信赖”是今年人才政策的三个关键词。   例如，沈阳市出台的《关于取消落户人才限制进一步放开落户政策的补充意见》中提出，落户可分为七类人员，包括技校、职校及以上学生、初级职称及以上人员，在沈阳签约的员工、缴纳医疗保险或养老保险的灵活员工、企业家、业主、户籍居民近亲等，可以说落户人才“零门槛”已经真正实现。   58安居客房地产研究院院长张波在接受编辑采访时表示，不可否认的是，人才政策确实会加速房地产市场尤其是限购城市的复苏，但落户门槛的放宽能否真正吸引人才，还要看经济的发展情况城市实力和发展潜力。