上海人才引进落户政策2022最新调整

一、年龄要求

上海人才引进落户要求申请人在退休前5年申请。

二、上海人才引进落户条件

首先是针对高层次人才的，高层次人才包括具有博士学位学历或者获得高级职称;获得省部级以上表彰人员（列入省部级人才培养计划者）以及本市（国家级）重大科技项目团队核心成员（负责人）。

其次是重点机构、高新技术企业急需人才，包括硕士学位学历的有1年以上工作经验的人员;本科学士属于紧缺急需，专业技术人员、管理人员、创新团队核心成员等核心业务骨干且有2年以上工作经验;具有国家中等职业资格证书或技能等级证书且有2年以上工作经验的人才。

第三种是高技能人才，包括荣获中华技能大奖等荣誉且有证书;获得国家一级职业资格证书的高技能人才且有证书以及获得国家二级职业资格证书（技能等级认正并获得省部级技能竞赛奖项的高技能人才：

第四类是科创人才，主要包括经营业绩显着的企业家;市场价值达到一定水平的企业科技和技能人才;获得一定规模风险投资的创业人才及其团队核心成员;在本市取得经过市场检验的显著业绩的创新创业中介服务人才及其团队核心成员;在本市管理运营的风险投资资金达到一定规模且取得经过市场检验的显著业绩的创业投资管理运营人才及其团队核心成员

最后一类是专业人才和其他特殊人才，包括航运专业人士、传统医学专业人士、体育文化艺术人才农业技术及其他特殊行业紧缺急需的专门人才、本市各地区自主审批的急需人才。

上海人才引进最新落户条件

1、重点用人机构紧缺急需的人才：

持有硕士研究生学历学位的人员在高新技术企业工作满1年的可按本市人才引进办法申办上海户口。

高新技术企业紧缺的急需的具有本科学历及学士学位的公司业务核心骨干人员在企业任职满2年的可按本市人才引进办法申办上海户口。

2、对于企业高级管理、科技和技能人才：

最近4年内累计36个月社保基数为本市上年城镇职工社平工资的3倍，且缴纳个人所得税累计达到100万元的企业高级管理、科技和技能人才，可以直接申办落户。

划重点：

目前本市的各项人才落户均实行“条件管理”，申请人只要在本市依法缴保纳税，并符合各项落户政策规定的学历、社保基数、纳税要求条件，都能顺利落户。

2022上海人才引进落户社保要求

1、本科留学生，直接入职高新企业，按照2年2倍缴纳社保，就可以落户。

2、硕士留学生，要求高新企业缴纳1年2倍社保，即可落户。

3、博士留学生，满足高层次人才，可以直接落户。

4、拥有高级职称可以直接落户。（包含外地获取的）

5、创业当法人，社保顶格缴纳满3年+100w个税落户。

哪些重点机构可以引进人才落户？

人才引进重点机构，包括高新技术企业，高新技术成果转化项目承担单位，在沪跨国公司地区总部、贸易型总部及地区总部投资设立的具有独立法人资格的研发中心，本市重点行业领域、重点区域（包括成果转化成效突出的本市国家级大学科技园）主管部门推荐的重点用人单位。

其中，高新技术成果转化项目正常运营且在认定有效期内，用人单位可申请引进项目人员。

以上就是关于上海人才引进落户政策2022最新调整，更多上海落户、上海人才引进落户等相关问题

➪加入：上海居住证积分网交流群（启课）