厦门实施人才登鹭行动：完善落户、住房等政策

以实际行动引领和带动人才在防疫一线发挥作用，帮助人才企业重新启动和加快发展，是福建省厦门市推进战局稳定经济的“双线行动”。我们不仅要带领人才队伍“齐心协力送瘟神”，还要与他们共担重担，“齐心协力迎财神”。根据目前的数据，厦门在全国33个重点城市中，事故保护能力排名一，城市生产生活恢复指数排名第二，“城市出行强度”排名前十，厦门排名一。在人才回流的带动下，厦门启动了经济发展的“快进”关键，正迅速“血雨腥风”复苏。   政府是个好管家   加上复工、复产考察，厦门市重点人才项目扶持资金从每季度一批提高到“随办随办”事件导致公司海外订单延迟交付，40万人才扶持资金真正及时到位，150万项目资金提前结算，正好补充了公司的现金流。市委组织部为人才企业解决问题，让我们对企业经营和创业更有信心！”厦门市专项规划领导、智联通信公司董事长谢大成说。首批人才扶持资金拨给24家人才企业，总额2350万元。同时，紧急安排地方领军人才“专项扶持计划”1197万元，其中12名高层次医学人才被派往湖北省防疫。   厦门成才高地鹭海鸥南飞   “大力引进高层次科技领军人才和高水平创新团队，力争全年吸引和培养高层次人才600人、柔性人才6000人、毕业生6万多人就业。”2020年，政府工作报告明确提出“跳高摸高”为全市所有的人才工作者。   先进的标杆管理和全面的人才引进。2019年，厦门引进人才数量再创新高，成功打破了引进500名高层次人才、引进5000名柔性人才、接收5万余名毕业生就业的既定目标。厦门市毕业生就业同比增长25%。创新实施国外高端人才“一卡通”试点工作，建立了福建省一个外事服务站，8名高层次人才“高端外事专家”项目获国家科技部批准。133个国外人才项目签约参加海外创业大赛。全年厦门市留学生就业率增长25.1%。   不仅如此，厦门还努力完善人才安居保障体系，为200平方米的拔尖人才提供10年免租人才住房或1000万元购房补贴，为a、B、C类高层次人才提供200万元购房补贴，或150平方米可申请的人才住房，价格优惠55%。政策力度全国领先，首批经批准确认享受保障房政策的各类人才8人，目前已有267户获得首批人才选房资格，预计将发放1.1亿元住房补贴给有效缓解人才住房问题。同时，推进“三高”企业骨干职工住房保障政策。市公租房推出“三高”企业专批，共租赁“三高”企业骨干员工121套。   以重政策、精服务缩短人才引进距离。据了解，厦门市还将大力实施“人才登鹭”行动，先后推出8项人才政策配套，以扎实的政策和优厚的待遇best大限度地实现人才政策的奖金。全面推进“鹭集团建设厦门”人才政策体系建设，实施“金鹭”高层次人才、“银鹭”产业骨干人才、青年鹭人才、新鹭youxiu毕业生、“飞鹭”柔性人才等五大人才工程，实行分级分类对台湾地区灵活引进人才采取专项措施，对企业采取“飞地引进人才”、短期聘用和项目合作等方式引进灵活人才，best高奖励500000元，对来厦门合作的灵活人才，每月best高给予1万元的租赁补贴；启动网上空中双选“云平台”，加强毕业生与厦门企业的对接，为全市产业恢复生产提供全天候、持续的云招聘服务；实施youxiu人才推荐制度，鼓励有关单位积极推荐在赛事保障一线表现突出的人才和项目，给予优惠支持在“百人计划”、“双百计划”、拔尖人才等省市项目的选拔中，充分引进高校智力资源，深化校地合作，与浙江大学计算学院签订共建协议，南京大学等高校和中科院所，与教育部、清华大学等高校共同建设厦门研究生社会实践基地，每年从名校引进一批博士生到厦门短期科研技术服务；升级完善“白色鹭人才卡”一卡通制度，完善出入境、落户、住房、个人所得税、通关等政策内容，建立绿色通道和服务专员制度；完善“人才+资金”服务机制，依托双方股权厦门市交易中心专门设立了“医疗卫生特色板”，帮助一线企业加快相关资质申请和扶持政策。