2023上海落户政策，注意这7种社保无法落户上海!

上海社保栏目分享：上海落户政策2023最新！为大家整理7种社保无法落户上海！

2022年7月-2023年6月，上海市人才引进相关政策（包括直接落户、居转户、留学回国人员落户、居住证积分等业务）中涉及“平均工资”的事项，仍维持现有基数标准作为参考水平。

以下7种社保无法落户上海：

第一种：最低基数社保

最低基数，指的是上海市社保缴费基数最低下限，目前是6520。但想要办理户口的话，至少需要满足上一年度平均工资，今年是11396元。上海社保计算系统：➢点击图片进入上海社保计算器

第二种：社保个税不匹配

今年的你申报的社保基数为上一年度你的报税工资平均值数额，不符合的都算不匹配。

公式如下：今年申报社保基数=上一年度所有报税工资总额÷12

第三种：外地缴纳的社保社保

外地缴纳的社保不仅是指代在外地工作缴纳的社保，还包含人工作在上海，但公司注册地在外地。这种情况下，如果是公司直接缴纳的社保个税，那也属于外地社保，无法办理落户。

第四种：补缴社保

很多公司在员工入职后试用期缴纳的社保属于补充缴纳的，而补缴的社保即便基数符合要求，也无法计算入内。申请人们需要注意，在试用期间就要提醒公司人事按月缴纳，不要施行补缴。

第五种：两家公司同时缴纳的社保

外地一家公司缴纳，上海一家公司缴纳也是不行的，这段时间会被扣除。

第六种：社保基数不满足通道要求

这点就比较好理解了，没能达到社保基数的月份就无法办理。去年由于疫情原因社保基数保持在10338，但有效期也仅到2023年6月，预计今年社保基数上涨到12536左右。

第七种：社保和个税不在同一家单位缴纳

上海居转户社保要求

1、有职称的缴纳建议：

前四年1倍社保基数（≥10338元/月）

后三年1.3倍社保基数（≥13440元/月）

2、没有职称的缴纳建议：

前四年1倍社保基数（≥10338元/月）

后三年2倍社保基数（≥20676元/月）

上海人才引进落户社保要求

一般符合人才引进政策的，需要有2年2倍以上的社保基数，如果是高级职称或技师，最近1年2倍社保基数以上就可以了。

想要落户上海社保是很重要的，如果大家还有什么不了解的地方可以加入上海落户交流群咨询。