本市高校毕业生就业报告：薪酬增幅较大，服务业是大雇主

本市2019名高校毕业生平均起薪为7103元/月。9月9日，市人力资源和社会保障局就业促进中心会同上海市学生事务中心联合发布《上海市2019名高校毕业生就业状况报告》。   据上海市教育部门统计，2019年全国高校毕业生17.56万人，初次就业率96.38%。根据上海市就业登记信息，结合高校毕业生抽样调查数据，本次发布的《2019名高校毕业生就业状况报告》重点关注了10.07万名毕业生的就业状况（除在校毕业生外，出国，到其他省市就业）进入本市人力资源市场。   大幅加薪   据统计，2019年注册就业的高校毕业生平均起薪为7103元/月，比2018年同期的6024元/月增长1079元/月，增长17.91%，增幅较大。调查人员分析，造成2019年高校应届毕业生起薪大幅增长的主要原因有两个：一是调整了2019年社会保险缴费上下限。二是为配合上海建设具有全球影响力的“科技创新中心”，2019年我国众多有影响力的大型科技企业加大了对上海的产业投资，增加了对应届毕业生的就业需求。但这类企业的薪酬水平普遍较高，提高了上海市高校应届毕业生的薪酬水平。   参加招聘活动是求职的主要渠道   根据对本市应届高校毕业生的抽样调查，32.05%的应届毕业生通过“学校组织的各类招聘活动”求职；21.32%的应届毕业生通过“教师、亲友”介绍；26.29%的应届毕业生直接与用人单位联系；这三种求职渠道中，79.66%是本市应届高校毕业生的主要求职渠道。     同时，调查数据显示，高校毕业生认为教育是实现就业的best重要因素，占32.72%；专业是best大因素，占24.92%；实习经历是best大因素，占18.81%；以上三个因素合计占76.45%。只有0.98%的人选择户籍，只有0.78%的人选择性别。据调查人员介绍，这说明户籍和性别因素对高校毕业生初次就业影响不大。毕业生更注重学术水平的提升和专业选择。   服务业是大雇主   从2019年吸纳高校毕业生就业的行业来看，一产业仅占0.03%，第二产业占11.69%，第三产业（服务业）占88.28%。其中，租赁与商务服务、科研与技术服务、信息传输、软件与信息技术服务就业吸纳量排名前三。与2018年同期相比，科研技术服务业就业增长2.1个百分点，信息传输、软件和信息服务业就业增长0.3个百分点。据调查人员介绍，2015年上海开始建设具有全球影响力的“科技创新中心”，2019年7月底上海自贸区在临港新增一个区域，半导体研发人才需求，电子信息技术服务业和商务服务业快速增长，这些高科技服务业吸引高校毕业生就业的吸引力进一步增强。   注重推广空间   从子指标满意度来看，与同事的关系满意度排名一，“超满意”比例为88.04%；与工作环境的满意度排名第二，“超满意”比例为79.51%；与工作内容的满意度排名第三“超满意”比例为72.56%。满意度best低的是促销空间，占59.33%；满意度best低的是63.23%，略高于促销空间满意度。调查人员分析，可以看出，本市毕业生更注重自己的职业晋升空间和职业前景，更注重自己的工资待遇。