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7年居住证、7年社保、中级职称申请上海落户,为何不达标?

来源:上海居住证积分 发布时间:2022-08-03 15:03:40 阅读量:

  【导读】今天上海居住证积分网为大家分享一个上海落户不成功案例,采用7年居住证+7年社保+中级职称的方式申请上海落户,但是却被告知不达标,原因是什么?我们一起来分析一下!各位小伙伴除了可以参考下方内容,还可以【点击计算上海积分】,查看分数,话不多说,一起来了解吧!

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7年居住证、7年社保、中级职称申请上海落户,为何不达标?

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  吕女士在了解了居转户的官方政策后,将申请落户的想法告知了人事,人事按照流程在一网通办为吕女士填写信息、上传相关证明材料,包括最近10年的税单等。

  提交申请后3个月左右,人事登录一网通办系统发现吕女士的网上初审未通过。

  我们来看看上海居转户政策:

  1、持居住证满7年

  (这里不是连续满7年,是累计!!所以居住证有效期中断也没关系,把中断的时间舍弃掉。)

  2、持居住证期间社保缴纳满84个月

  (也就是说如果居住证存在中断的情况,中断期间社保缴纳的月份也要舍弃掉,不能累计在内;另外,补缴的社保也不能累计计算。)

  3、要求7年社保的后4年累计36个月的社保基数要达到1.3倍及以上

  (这个是具有落户排队资格的隐形条件也是硬性条件,政策中并没有对社保基数做明确要求,但是如果申请者社保基数一直按照最低缴纳,95%没有提交材料排队落户的资格,如果真的是高端人才、为本市作出重大贡献,或许能成为这5%的可能。)

  4、社保与个税匹配

  (关于个税,这里多说两句)

  ①个税一定要是在本市缴纳的才可以

  ②社保、个税的申请单位要一致

  ③不能存在多家单位以工薪所得报税

  ④存在漏税,要及时申请补税

  ⑤国家的退税政策,不影响落户的申请,符合退税条件即可申请退税

  5、有国家中级职称或二级职业资格证书

  (如果7年社保的后4年累计36个月社保基数在本市月平均工资的2倍及以上,可以作为激励条件免职称)

  6、符合国家及本市计划生育政策,无刑事犯罪记录

  (上面的申请条件已经发过很多次了,大家看过了之后并没有记住细节。)

  吕女士的申请条件是:

  1、居住证持证满7年

  2、持证期间满足84个月

  3、有与岗位匹配的中级职称

  4、符合国家及本市计划生育政策

  看起来似乎条条都符合政策,找不到网上初审不能通过的原因。然而,审核是否符合居转户排队条件至关重要的一条隐性的条件:要求7年社保的前4年社保基数要达到1倍及以上,后3年的社保基数要达到1.3倍及以上,吕女士并未满足。

  吕女士7年社保的前5年虽然真实的工资收入远远超过本市每年度月平均工资水平,但是公司为了减少社保支出,按照最低社保缴纳。

  这也是真正导致吕女士一网通办提交审核被退回的主要原因。

  很多办理的细节,我们单单看政策原文没办法了解到,还是需要咨询专业的老师。

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