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22年6月上海落户新政,相关热点问题解答!涉及新社保基数、留学生直接落户、人才引进等

来源:上海居住证积分 发布时间:2022-06-09 15:36:06 阅读量:

  【导读】上海居住证积分网在下文为各位带来2022年6月上海落户新政,相关热点问题解答!涉及新社保基数、留学生直接落户、人才引进办理等的相关内容,有需要的朋友现在跟着小编一起来了解一下吧!如果你不知道自己能够通过哪种方式落户,还可以点击【上海市落户资格在线测评】,获得更好的落户上海方案指导!

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  问题一

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  2022年7月城镇单位就业人员平均工资调整后,本市人才引进相关业务涉及的市场化评价标准是否相应调整?

  市场化评价(如社会保险缴费水平)是人才引进多元评价的重要方式之一。

  城镇单位就业人员平均工资调整后,2022年7月-2023年6月,本市人才引进相关政策(包括直接落户、居转户、留学回国人员落户、居住证积分等业务)中涉及“平均工资”的事项,仍维持现有基数标准作为参考水平。

  即:

  1倍社保基数为10338元

  1.3倍社保基数为13440元

  2倍社保基数为20676元

  问题二

  用人单位因受疫情影响未按期缴纳社会保险费的,在办理人才引进相关业务时是否受影响?

  用人单位因受疫情影响,未按期缴纳2022年4月至11月(所属期为3月-10月)期间的社会保险费并最迟于2022年年底前补缴的,完成补缴后在办理人才引进相关业务时不受影响。

  正常情况下补缴的社保在落户审核过程中是不予承认的,由于受疫情影响,为了更好地服务大家,特别提出这一条便民措施。

  问题三

  对世界名校留学人员落户上海有哪些特殊支持政策?

  在符合留学人员落户基本条件的基础上,对于毕业于世界排名前50名院校的,取消社保缴费基数和缴费时间要求,全职来本市工作后即可直接申办落户;对于毕业于世界排名51-100名的,全职来本市工作并缴纳社保满6个月后可申办落户,取消社保缴费基数要求。

  这里注意以下点:

  1、只要是留学归国人员落户,都需要符合留学落户的基本政策要求,即满足2年内到上海工作,但是并不要求留学生回国的第一份工作必须在上海。

  2、对于毕业于世界排名前50名院校的留学生,落户可取消社保缴费基数和缴费时间的要求。

  3、对于毕业于世界排名前51-100名院校的留学生,来到上海工作缴纳满6个月的社保即可申办落户,没有社保基数的要求。

  问题四

  世界排名前50名、前100名院校如何进行认定?

  由相关主管部门参照英国泰晤士报高等教育副刊(Times Higher Education)、美国新闻与世界报道(U.S. News & World Report)、QS世界大学排名(Quacquarelli Symonds World University Rankings)、上海软科世界大学学术排名(Shanghai Ranking’s Academic Ranking of World Universities)发布的排名进行认定。

  问题五

  用人单位经办人员因疫情管控原因短期内无法现场递交书面材料的,如何继续办理人才引进业务?

  人才引进“一网通办”系统中已经网上受理通过的申请,因单位经办人员所处区域位于中高风险地区(仍处于管控状态)而无法现场递交书面材料的,由用人单位向业务经办机构提出申请后,采取“书面材料暂缓递交、线上流程正常办理”的特殊支持措施。线上审核通过且材料补交完成(符合要求)后,可直接进入公示环节(免予公示的除外)。

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