11月5日!上海市2022年度全国高级经济专业技术资格考试补考!

【导读】已经报考了上海市2022年度全国高级经济专业技术资格考试的考生注意啦，上海人社发公告啦，2022年度全国高级经济专业技术资格考试补考通知公布啦，就在11月5日！更详细的内容现在跟着上海居住证积分网一起来看看吧！

根据国家考试工作计划安排，上海市2022年度全国高级经济专业技术资格考试补考于2022年11月5日举行，考试形式为电子化考试（即机考）。现将有关事项通知如下：

一、考试时间

（各专业类别的批次待补考确认结束后划分）

二、参考确认

2022年度全国高级经济专业技术资格考试已经报名并通过资格核查的人员，须在9月16日至9月22日通过“中国人事考试网”的“全国专业技术人员资格考试报名服务平台”确认是否参加补考，逾期不确认的，视同放弃参加考试。报考人员一经确认，无法修改、撤回。

确认办理流程如下：

1.已报名并通过资格核查的人员访问“中国人事考试网”，点击“网上报名”，进入“全国专业技术人员资格考试报名服务平台”。

2.使用报名账号登录系统，选择“2022年度全国高级经济专业技术资格考试（补考确认）”，进入个人界面。

3.在个人界面左侧“导航菜单”中选择“延考/补考确认”。

4.进入“延考/补考确认”界面，仔细阅读相关内容，选择是否参加考试。

5.完成确认。确认参加考试成功后，系统显示界面如下：

三、准考证下载

报名成功的考生应于2022年11月1日10:00-11月4日16:00在报名网站（www.cpta.com.cn）下载并打印准考证，逾期视为放弃考试。考生下载准考证中遇有问题，或发现下载后的准考证报考信息有误，请及时与本人选择的报名点联系。

四、疫情防控要求

考生参加考试有关疫情防控具体要求，将于考前至少10天在上海市职业能力考试院网站（www.rsj.sh.gov.cn/spta.shtml）公布。请考生务必充分知晓理解并遵照执行，根据要求做好考前自我防护、考前自主健康监测、考前核酸检测等各项工作。疫情防控相关规定将结合疫情防控形势和要求进行动态调整并提前发布，考生务必及时关注并遵照执行，如有违反，责任自负。由于疫情的不确定性，建议考生提前在沪且不离沪，旅居国（境）外的考生应当按照管控要求提前回沪且不离沪。

凡有虚假或不实承诺、隐瞒病史、隐瞒旅居史和接触史、自行服药隐瞒症状、瞒报漏报健康情况、逃避防疫措施的，一经发现，一律取消考试资格或成绩。造成影响和后果的，将依法依规追究相关责任。

五、考生须知

1.本次考试为电子化考试，考生须在计算机上进行作答。考场备有草稿纸，考生应试时须携带且仅能携带铅笔。

2.高级考试设《高级经济实务》1个科目，题型为主观题。考试时长为3小时，考生可提前1小时交卷、离场。

3.本次高级考试机考系统支持的输入法：中文（简体）-微软拼音输入法、中文（简体）-极点五笔输入法、中文（简体）-搜狗拼音输入法。

4.考生可登录中国人事考试网通过模拟作答系统提前熟悉考试作答界面、考试流程及计算器等工具使用。

5.考试过程中，考生须严格遵守机考系统列明的考场规则、操作指南和作答要求。遇有考试机故障、网络故障等异常情况，应听从监考人员安排，不得自行处置。

六、成绩查询

考生可于2023年1月上旬通过报名网站（www.cpta.com.cn）进行成绩查询。根据人力资源社会保障部办公厅发布的《关于33项专业技术人员职业资格考试实行相对固定合格标准有关事项的通告》，经济专业技术资格考试合格标准为试卷满分的60%（满分分值详见当年度考试大纲）。考试成绩单不另行发放，考生如有需要，请于考试成绩公布之日起30天内自行下载打印。

七、成绩合格证明领取

2022年度全国高级经济专业技术资格考试将使用“人力资源和社会保障部人事考试中心”电子印章制发电子成绩合格证明。电子成绩合格证明可在中国人事考试网（www.cpta.com.cn）进行下载和查询验证，与纸质成绩合格证明具有同等法律效力。

纸质成绩合格证明仍按原方式制发。已制发的纸质成绩合格证明遗失、损毁，或者逾期不领取的，不再办理补发。纸质成绩合格证明领取时间一般为考试成绩发布后三个月左右，届时请关注上海市职业能力考试院网站（www.rsj.sh.gov.cn/spta.shtml）领证通知。

八、咨询方式

上海继续工程教育协会

咨询电话：31263858-205

电子邮箱：jingjishi02@126.com

咨询时间：确认期间工作日9:30-11:30，13:30-16:00

2021年上海市中高级职称落户的申办条件

（一）用人单位应与引进落户的人才签订劳动（聘用）合同并在沪依法缴纳社会保险费。引进人才一般应距法定退休年龄5年以上。对于特别youxiu或者特别紧缺急需的，可适当放宽年限要求。引进人才工作地点一般应在上海。

（二）办法第五条第（一）款第1项所称“高级专业技术职务任职资格”，是指按照规定取得高级职称并受聘相应职务，包括明确可聘为高级职称相对应的国家职业资格。

（三）办法第五条第（一）款第2项所称“省部级及以上政府表彰”，是指省部级及以上科学技术奖，或由省级及以上人民政府或国家人力资源社会保障部会同相关部委共同授予的、享受省部级及以上表彰奖励获得者待遇的政府表彰，且具有个人证书。政府表彰项目由政府表彰主管部门认定。用人单位一般可在人员获得表彰5年内申请引进。

（四）办法第五条第（一）款第3项所称“列入省部级及以上人才培养计划的人选”的认定依据，参照国家相关主管部门或各省、市、自治区政府和人才主管部门批复。用人单位一般可在人员列入人才培养计划5年内申请引进。

（五）办法第五条第（一）款第4项所称“国家重大科技专项项目、国家重点研发计划项目和本市重大科技项目”，是指根据国家或本市科技主管部门项目立项批复进行认定的科技项目;所称“项目负责人及其团队核心成员”，应由国家或本市科技主管部门根据项目立项、申报材料予以认定。在项目执行期限内，用人单位可申请引进项目负责人及其团队核心成员。

（六）办法第五条第（二）款所称“重点机构”，包括高新技术企业，高新技术成果转化项目承担单位，在沪跨国公司地区总部、贸易型总部及地区总部投资设立的具有独立法人资格的研发中心，本市重点行业领域、重点区域（包括成果转化成效突出的本市nl大学科技园）主管部门推荐的重点用人单位。

“高新技术企业”和“高新技术成果转化项目”，由市科委认定。“跨国公司地区总部、贸易型总部”，由市商务委认定。高新技术成果转化项目正常运营且在认定有效期内，用人单位可申请引进项目人员。

符合办法第五条第（二）款第5项引进的人才，应具有1年以上（截至申报之日）相应工作经历。符合办法第五条第（二）款第6、7项引进的人才，应属单位紧缺急需的核心业务骨干，且具有2年以上（截至申报之日）相应工作经历。

（七）符合办法第五条第（三）款第8、10项引进的人才，所获荣誉（奖项）应具有个人证书，且用人单位一般可在人员获得荣誉（奖项）5年内申请引进。办法第五条第（二）款第7项、办法第五条第（三）款第9、10项所称“技能类高技能人才”，是指在工作一线从事技能类职业、工种（具体职业、工种范围另行公布）或由行业主管部门推荐的行业代表性企业自主评定和推荐的高技能人才。“国家及省部级以上技能竞赛奖励”，是指nl或省部级技能类人才表彰、nl技能竞赛金、银、铜奖或省部级技能竞赛金奖（或一等奖）及以上奖项。

（八）办法第五条第（四）款第11项所称“获得一定规模风险投资的创业人才及其团队核心成员”，是指获得科技企业孵化器（须经上海科技企业孵化协会备案）或创业投资机构（须经上海市创业投资行业协会备案），首轮创业投资额1000万元及以上，或者累计获得创业投资额2000万元及以上（须资金到位并持续投资满1年）的本市企业中持股比例不低于10%、在企业连续工作满2年的创业人才。

（九）办法第五条第（四）款第12项所称“在本市取得经过市场检验的显著业绩的创新创业中介服务人才及其团队核心成员”，是指在本市技术转移服务机构（须经上海市技术转移协会备案）中连续从事技术转移和科技成果转化服务满2年，best近3年累计实现5000万元及以上技术交易额（技术合同双方当事人分别不少于5家且不是关联企业，技术合同履行率达到70%及以上）的技术合同一完成人。

（十）办法第五条第（四）款第13项所称“在本市管理运营的风险投资资金达到一定规模且取得经过市场检验的显著业绩的创业投资管理运营人才及其团队核心成员”，是指已经完成在本市投资累计达到3000万元的本市创业投资机构的合伙人，或副总裁及以上的高级管理人才。

（十一）办法第五条第（四）款第14项所称“市场价值达到一定水平的企业科技和技能人才”，是指best近4年内累计36个月在本市缴纳职工社会保险费基数等于上年度本市城镇单位就业人员平均工资3倍，且缴纳个人所得税累计达到100万元的企业高级管理、科技和技能人才。

（十二）办法第五条第（四）款第15项所称“取得显著经营业绩的企业家人才”，是指同时符合下列条件的企业家：

1.运营本市企业的法定代表人（担任董事长或总经理）或持股不低于10%的创始人。

2.企业连续3年每年营业收入利润率10%以上，且上年度应纳税额不低于1000万元;或科技企业连续3年每年主营业务收入增长10%以上，且上年度应纳税额不低于1000万元;或企业在上海证券交易所、深圳证券交易所等资本市场挂牌上市。

3.企业的生产工艺、装备和产品不属于国家和本市规定的限制类、淘汰类目录。

4.企业无重大违法违规行为，无失信信息记录。

（十三）办法第五条第（五）款第16项所称“本市航运、文化艺术、体育、传统医学、农业技术及其他特殊行业紧缺急需的专门人才”，是指经同行专家评估认定，由行业主管部门推荐的行业专门人才，以及经行业主管部门认定的具有相应专业资格证书的行业专门人才。范围如下：

1.航运专门人才

（1）具有国家饱和潜水员或空气潜水员证书，并从事潜水作业工作的潜水员。

（2）取得甲类船舶船长适任证书，并从事远洋船舶驾驶工作的船长。

（3）持有航线运输驾驶员执照，具备相应飞行经历时间或军机试飞工作经验，并从事相应工作的试飞员。

（4）取得飞行执照，并从事相应工作的飞行员。

（5）具有民用航空器维修执照、飞行签派执照，并从事相应工作的人员。

2.传统医学人才

经省级卫生健康行政部门认定、具有省级卫生健康行政部门授予的“国医大师”称号或“名中医”称号的传统医学人才。

3.体育专门人才

经市体育局认定、获得国际或国家重要体育赛事奖项的体育专门人才。

4.文化专门人才

经市委宣传部认定、获得国际或国家重要文艺文化类奖项的文化专门人才。

（十四）办法第五条第（五）款第17项所称“本市各区和重点区域自主审批的紧缺急需人才”，是指不符合办法第五条第（一）款第1项至第（五）款第16项、由本市各区、重点区域经决策程序审议、公示后自主审批引进的人员。

（十五）用人单位引进其他紧缺急需、确有特殊才能的人才，可向行业主管部门提出申请。行业主管部门组织同行专家对引进人才的业绩、贡献等进行评价后出具评估推荐意见。市人力资源社会保障部门根据行业主管部门提出的推荐意见，定期组织召开会议集体商议评定。
 

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