江苏山东海归主要来自本省 浙江人才吸纳效应遍布全国

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　　江苏省、山东省和福建省作为2019年国内生产总值百强的八大城市之一，吸收了本省大部分归国人员。根据启德教育2019年海归就业力量调查报告数据，江苏省海归中74.19%来自本省，其余来自东北、华东、华中地区。归国人员选择在江苏工作的原因中，64.52%的原因是“经济发达，就业机会多”，48.39%的原因是“环境好，生活舒适”，22.58%的原因是“人际关系好”。 山东省海归中93.33%来自本省。海归选择到山东工作的原因是：40%是因为“经济发达，就业机会多”，50%是因为“环境好，生活舒适”，56.67%是因为“与当地人关系好”。福建省海归中87.5%来自本省。他们选择在福建工作的原因有25%是因为“经济发达，就业机会多”，40%是因为“环境好，生活舒适”，60%是因为“与当地人关系好”。 与北京、上海海归的就业来源形成鲜明对比的是，山东、江苏、福建海归就业70%以上来自本省。一方面，山东、江苏、福建三省的经济能力和就业机会完全可以满足海归的需求。另一方面，华东地区相对舒适的自然环境和当地的商业网络资源，也使得海归愿意重返就业岗位。 浙江省海归的人员结构与山东、江苏、福建不同。在浙江省，65.22%的海归来自本省，其余来自华北、华东和华中地区。回返者的人员构成相对多样化。海归选择到浙江工作的原因有65.2%是因为“经济发达，就业机会多”，43.3%是因为“环境好，生活舒适”，40%是因为工资高，待遇好，发展空间大，23.3%是因为“地方关系好”部门。 三分之一以上的就业海归来自外省，这反映了浙江吸收和安置全国海归的能力。浙江省，特别是中国数字经济一城杭州、新型智慧城市宁波，以民营经济和数字经济的特点，以其先进的经济和高工资吸引了大批海外归国人员。 教育部留学服务中心的数据显示，海归人数best多的三个地区分别是山东省（19.25%）、河北省（10.70%）和北京市（8.69%）。此外，山西、河南省、辽宁省、湖北和江苏省的比例相对较高。这与各省的人口基数、GDP总量和教育经费投入有关。 根据全国人口普查数据库的新数据，广东省（11169万人）、山东省（10583万人）、河南省（9559.13万人）、四川省（8302万人）和江苏省（8029.3万人）仍然是中国人口best多的五个省。 据国家统计局数据库显示，2019年上半年全国31个省区市GDP数据中，江苏省和山东省GDP总量分别超过4万亿元、4.86万亿元和4.18万亿元。 此外，上海、北京、天津、重庆四个直辖市的国内生产总值已超过万亿元。在国内生产总值高的省份，教育经费也会相应增加。2017年，全国各省市一般公共预算教育经费排行榜中，教育经费超过1000亿元的省市有10个。 江苏省排名第二，2017年一般公共预算教育支出1979亿元，同比增长7.46%;山东省排名第三，教育支出1888.83亿元，占一般公共预算支出的20.4%，同比增长3.6%。

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