2023年上海人才引进落户申请方法有几种?要准备怎么材料?

上海人才引进落户方法

一、博士或高级职称

具有博士研究生学历并取得相应学位或具有高级专业技术职务任职资格的专业技术人员和管理人员。

落户条件：

（1）博士学位或高级职称/高级技师

（2）从事与博士专业/职称相关职务

（3）社保基数满足2倍，连续缴纳6个月以上，社保和个税相匹配

审核重点：

（1）两倍以上社保、个税匹配

（2）不是试用期或者派遣合同

二、重点机构：硕士学历

重点机构紧缺人才通道，就是普通人最容易实现的上海人才引进落户通道。

落户条件：

（1）需要有1年上海重点机构工作经历

（2）所在的单位是上海市重点机构名单内的企业

（3）连续缴纳1年2倍社保基数，社保和个税合理匹配

审核重点：

（1）重点机构工作时间满12个月，社保个税匹配不宜低于2倍

（2）学历、学位齐全，学信网验证报告

（3）学习经历工作经历符合要求

三、重点机构：本科学历

如果不满足硕士学历，那么拥有本科学历也是可以拥有直接落户上海的机会的，需要满足重点机构紧缺型人才的条件。

落户条件：

（1）需要有2年上海重点机构工作经历

（2）所在的单位是上海市重点机构名单内的企业

（3）本科学位人员，专业最好是理工科学士，如果不是理工科学士，则必须是企业的核心骨干人员才能够走此方式落户

（4）连续缴纳2年2倍社保基数，社保和个税合理匹配

审核重点：

（1）重点机构工作时间满24个月，社保个税匹配不宜低于2倍

（2）学历、学位齐全，学信网验证报告

（3）学习经历工作经历符合要求

（4）研发岗等核心骨干看工作业绩，管理岗需要岗位职责描述

四、投资纳税

在上海人才落户政策中，如果你没有足够高的学历，那么拥有足够多的金钱，也是可以走人才引进落户上海，也就是常说的投资纳税落户。

落户条件：

（1）最近4年内个税累计达到100万元

（2）最近4年内累计36个月社保基数满足3倍封顶缴纳

（3）担任企业高级管理、科技和技能人才

审核重点：

（1）社保是否是按3倍（顶格）缴纳的

（2）累加缴纳3倍社保的时间

（3）岗位是否符合要求

（4）百万个税是否是由累计社保缴纳单位申报的，累计工资薪金部分的个税是否满足一百万

上海人才引进落户材料

申请人需提供以下材料：

（1）上海市引进人才申请表

（2）承诺与授权书

（3）身份证正反面

（4）户口簿地址页及本人信息页

（5）婚姻状况证明材料（结婚证盖章页及信息页）

（6）本市落户证明材料（不动产证地址信息页）

（7）人才引进档案核实情况表

（8）学历学位证书

（9）最高学历认证报告

（10）相应学位认证报告

（11）跨省户口网上迁移告知单

注意：在本市“一网通办”系统中能够通过调用电子证照、数据共享等方式核验相关申办材料信息的，可免于提交纸质申办材料。

家属随迁材料

①未成年子女随迁的，提供其《出生医学证明》、户籍凭证。

②16周岁及以上的普通高中在校生随迁的，另需提供学籍凭证。③配偶随调（或随迁）的，需提供在沪参加社会保险凭证（或退休、失业凭证）、有效身份证件和户籍凭证。④引进人才收养子女随迁的，按市公安部门规定办理。

上海人才引进落户注意事项

对于本科/硕士/技能证书的人才引进，毕业证和学历证明原件是必备材料，落户对教育背景档案审查比较严格。

如果是本科理工科专业，需要具备相关技术岗位的能力;如果是文科专业，需要成为中高层骨干。

我们都是要求社保基数应该是2倍以上，虽然也有成功案例以1.5倍为基数落户，那是对单位、行业和工作岗位有特殊要求的才可以。

另外，直接考取高级职称，或者是技能证书是没有办法直接落户上海的，必须要先获得前置的技能证书才行。

在网上审核通过后，请务必在一个月内尽快到现场递交所需材料。这样可以避免等待时间过长导致社保和个税等信息发生变化。

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