江苏毕业生招聘现场挤得水泄不通 南京苏州两地人气best旺

11月16日，江苏省、南京市2020年普通高校毕业生公益供需洽谈会在南京国际博览中心举行。1512个家庭单位为毕业生带来了11万多个就业岗位和实习岗位，约2万人前来应聘。   【有展位无人问津 有展位水泄不通】   在用人单位中，各类企业占97.4%。从行业分布来看，前五名的企业分别是制造业、科研技术服务业、批发零售业、信息传输业、软件和信息技术服务业、教育业。冷热不均是综合性招聘会的共同特点。这次也不例外。有些展位长期被忽视，工作人员只好打手机消磨时间。有些展位周围围满了人，招聘人员基本靠叫喊。   “南京地铁”前门亭若石。淮南师范大学学生刘跃告诉小编：“我已经排队50分钟了，因为我在学习轨道交通，而且我的家人也在江苏，所以我想这次申请南京地铁。”   招聘会结束后，工作人员将根据工作需要，选拔合格的应聘人员，组织到公司面试和体检。   “既然我们在做校园招聘，也许我们更注重应届毕业生或大学生的综合素质。“首先，我们会根据工作需要来调整专业，”南京地铁招聘部的李先生说   在同一个家庭单位，求职者的性别也同样参差不齐。做服装生意的女孩越多，来的女孩就越多。这样的队伍也吓坏了许多男孩。   这家大型国有外经贸企业也受到了姑娘们的邀请。企业招收建筑工人、管理人员、设计师、财务专家等，要求员工在境外工作，年薪15万，每年在境外工作11个月，回国休息1个月，报销往返机票。   该公司人力资源部招聘经理王金杰说：“事实上，现在海外的很多工作都是女孩，不管她们处于什么职位。因为这个女孩心胸小，可能会更好地融入当地，包括在沟通和沟通方面，我们还是希望有一个女孩投资我们的公司去海外。”   [不在炎热的城市，不在炎热的单位]   在招聘会现场，主办方将根据用人单位所在城市进行“切片”，大大方便了大学生选择一城市和第二企业。南京地区和苏州地区拥有best多的企业和best受欢迎的地区。徐州、宿迁等地人气并不暧昧，求职者也层出不穷。   宿迁市某企业人力资源总监李瑞红告诉小编：“宿迁市政府在提供相关政策方面有很多优惠政策。”对于住房等应届毕业生，在五险一金就业等各方面都有相应的优惠政策。”。   同时，各级各类学校、教育培训机构对求职者设置了很高的门槛。南京医科大学康达学院展台前，许多求职者仔细观看招聘启事，但仅此而已。原来，学校虽然带来了教师、辅导员、教务等几十个岗位，但对专业对口、起价大师的要求也不例外，而且绝大多数要求，求职者的政治面貌都是中共党员。   一些私立国际学校提供优厚的薪水，远远高于公立学校，对应届毕业生的要求也毫不含糊。常熟国际学校教师发展中心主任吴丽华告诉小编：“因为我们是国际学校，除了专业课程学习外，还有很多活动策划、国外领导班子等，所以我们期望教师的专业能力和学术水平相对较高。我们希望尽best大努力招收硕士研究生。”   [调整求职者的就业预期非常重要]   小编从省高校招生指导服务中心了解到，2020年我省高校毕业生总数为58.4万人，比2019年增加2.2万人。庞大的毕业生数量使得就业工作的整体压力有增无减。一些高校的人才培养与社会需求不相适应。工商管理、新闻传播、法律专业毕业生的供给仍然超过社会招聘的需求。“95后”毕业生的就业选择趋于独立和多样化。同时，由于选择第二次考研和公考的学生很多，长期拖延就业的现象越来越普遍。   专家提醒，这是应届毕业生就业的黄金季节，建议求职者关注当下，适当调整就业预期。特别是一些想考研的学生要做好充分的准备。不仅积极备考，而且积极找工作。