廊坊重视毕业生就业：加强政策落实，增加创业动力

促进高校毕业生就业创业，关系到基本民生和社会稳定大局。廊坊市人社局始终高度重视高校毕业生就业创业工作，坚持以上面新时代中国特色社会主义为统领，以“不忘初心、牢记使命”为主题教育出发点是认真贯彻党的十九届四中全会精神，在省人社厅的指导下，在市委、市政府的坚强领导下，狠抓政策措施创新。要努力做好建设前后的联合服务，搭建对接平台，形成具有廊坊特色的独特工作模式。高校毕业生就业率保持平稳上升趋势。   1、 加强政策落实，增强就业创业动力。深入实施“高校毕业生离校无业就业促进计划”、“大学生创业引领计划”、“创业就业三年行动计划”等促进高校毕业生就业创业项目，一批青年大学生在廊坊，跨越了就业创业的门槛，克服了就业创业的障碍，赢得了就业创业的成功。加大对贫困人口特别是贫困人口的扶持力度，将其纳入就业补贴范围。提供“一辈子一个政策”的个性化就业指导、就业援助和就业推荐，为贫困大学生就业提供有力支持。今年发放一次性就业补贴、社会保险、创业补贴、高校就业实习补贴、就业补贴等2900多万元，惠及近万人。   2、 加强经济联系，挖掘就业创业潜力。一是充分发挥地方优势，拓展就业创业空间。着眼于区位条件独特、产业基础雄厚、创新环境优越等优势，积极引导高校毕业生参与科技研发、智能制造、信息技术等新兴领域；best大限度地为他们提供多元化、个性化的就业创业舞台。二是抓住重大战略机遇，开发优质就业岗位。它与北京城市副中心、大兴国际机场、临空经济区和熊安新区的规划建设密切相关，加强服务，实施精准政策。先后与北京市通州区、天津市武清区签订人才网站互联项目协议、高技能人才战略合作协议、人力资源服务协调发展合作框架协议，并成功举办了“Wulang人才联合招聘会”、“北京大兴国际机场就业论坛”、大兴国际机场招聘“春运”等一系列活动；等将为高校毕业生参与国家重大战略项目建设创造更多就业机会。三是实施“互联网+就业”服务模式促进就业。定期举办“大学生就业服务月”、“就业政策宣传会”等线上线下专项活动，进一步开展精准就业对接。2019年，将组织260多场招聘活动，提供岗位9.3万个，提拔岗位5.4万个。   4、 准确就业指导，提高就业创业能力。深入实施省、市职业技能提升行动实施方案，根据不同阶段大学生的不同需求，加强就业指导的准确性。一是加强校内指导。在校期间要注重职业规划和职业能力培养；毕业季要注重就业形势教育和观念引导。二是强化流程服务。择业要注重就业政策宣传、信息推荐和供求平台建设。三是加强跟踪援助。合同签订后，重点办理就业手续和报到服务；对离校未就业人员，重点实施实名登记制度、跟踪服务和就业援助。今年以来，组织开展了21项形式多样的就业指导活动，指导毕业生1.2万人，实现了就业率和就业质量同步提高。截至目前，2019年高校毕业生就业率达到96.12%。   到2020年，我市高校毕业生总数将继续保持较高水平。坚决贯彻落实中央和省稳定就业的决策部署，认真贯彻落实全国和省高校毕业生就业创业工作电视电话会议精神，坚持把高校毕业生就业作为就业工作的重中之重，进一步提高思想认识，完善措施，加大力度，努力做好高校毕业生稳定就业工作，为全市经济社会事业的全面发展作出新的更大贡献